想要畢業時求職更加順利，大學生們都開始有意識的積累的實習經歷~

這過程中我們不僅會提前開始準備簡歷，為簡歷優化留了更多的機會和時間，還能積累一些面試經驗，更重要的是我們可以通過實習逐步明確自己的職業規劃，是一舉多得的成長機會，為準備實習的大學生們點贊。

我們需要了解到的是，一般情況下，大學生的實習面試流程相對校招流程會簡單很多，只會有一輪面試，就是你的直系領導面試，因為企業招實習生的目的通常有兩個。

一是部門工作量激增，一些基礎的事務性工作需要有人分擔；

二是在此基礎上，還想要提前接觸儲備優質人才，成為空缺崗位的預備役；大型寒\暑期實習項目的求職準備需要備戰的內容比較多。

所以，其實實習生的主要工作其實就是一些瑣碎的事務性工作，也是打輔助，根據行業、部門的不同，工作內容會有具體細節的不同。

? 比如在市場部實習，可能就是新媒體平臺賬號的運營，文章排版發布，海報改版，地推發傳單等工作；

? 在人事部實習，就是下載打印簡歷，打電話邀約面試者之類的工作；

? 在財務部實習，就是整理核實票據等工作，在商務部實習，可能就是制作PPT等工作。

這些輔助工作，共通的地方，是需要我們踏實細心，隨和，較強的執行力，愿意適應周圍環境，與人協作，以及具備對應的專業知識和技能。

這些是我們能夠獲得實習機會的重點，而能夠讓我們脫穎而出獲得轉正機會的，則是我們的思維邏輯、行業敏感度以及比較明確的職業規劃等潛力。

知道了這些，我們的自我介紹，以及回答面試官問題的思路，就可以根據情況有針對性的表現自己的相關特質：

1、知識技能可以勝任這個崗位；

這方面可以通過你的學習成績、學科作業、實踐經歷、校內經歷去證明；

2、自己對將要面對的工作有興趣想要長期發展，且很有潛力；

多收集了解企業以及行業的相關資訊，并針對熱點事件有自己獨到的思考和想法；

3、溝通表達，團隊協助能力也ok，就問題不大啦~

注意面試禮儀，回答問題注意條理清晰，有理有據；

同時，面試時你也可以從面試官，也就是你的直系領導的溝通風格，來感受你們是否可以很好相處，并以此來判斷標準之一，明確自己是否要接受這份實習哦~